- ・入社時研修では、社内組織・業務、事業概要・製品説明、コンプライアンス教育、OA機器の使い方など入社してから必要な情報、最低限知っておいてほしい社内のルールなどについて説明します。
*新卒採用者はビジネスマナー研修(別途)を通じて、社会人としての心構えやマナーの基礎知識を習得することができます。
- ・心臓電気生理の専門知識や当社製品の情報について、初歩からの内容で講義を開始し、徐々にレベルアップした内容で専任トレーナーから研修を受講します。
- ・現場に配属後も、継続してフォローアップ研修を実施し、より高度な知識・情報の習得を可能としています。そして、さらに自己研鑽を重ねながら、数年後には不整脈分野でのスペシャリストであるCDR(“ペースメーカ/ICD関連情報担当者”)の認定取得を目指します。