よくある質問

新卒総合職は原則として不整脈営業職の配属となります。

当社では不整脈営業職に対して、入社後教育専門チームによる3か月間の専門研修を設けております。
医療関連の知識はもちろん役に立ちますが、いま活躍している社員も、入社時は医療未経験者がほとんどです。
専門研修と、その後のOJT等を経て、医療従事者の方がたと対話をするための知識をつけることができますし、その実績があります。教育体制のページもご覧ください

新卒総合職の初期配属は全国の営業所となります。原則として入社直後3ヶ月の専門研修期間中に内示されます。
新卒一般事務職は首都圏の営業所および本社となります。
※全国に営業所を構えていますが、一般事務職は首都圏から通勤できる範囲での配属となります。

当社では数年ごとのローテーションを行うような制度はとっておりません。
ご本人の志向や会社の状況、昇任昇格に際してなど、総合的に判断して転勤を実施してまいります。
基本的には顧客である医師・医療従事者の方がたとの中長期的な関係構築を期待しています。

新卒一般事務職は首都圏の営業所および本社となります。
※全国に営業所を構えていますが、一般事務職の新卒者は首都圏から通勤できる範囲での配属となります。

一般事務職では会社の状況や本人の志向等を総合的に加味し、部署異動を行う場合があります。転居を伴う異動はありません。

新卒・中途ともに原則として一次面接→WEB適性検査・最終面接（役員）の2回を予定しております。
（選考状況により変更となる場合があります）

可能です（卒後3年以内）。入社日は原則として4月1日付となります。すでに勤務歴のある方は、中途採用でのご応募も可能となっておりますので、募集情報をご確認ください。

ありません。全学部学科を対象として選考を行います。

総合職・一般事務職ともに、コミュニケーション能力は必須となります。
その他、医療に関連するため医療貢献への想いと責任感がある方が、当社で活躍されていると思います。

営業職配属となった場合、OJTを経て一人で営業活動を行う際には、社用車を貸与し、勤務および通勤に使用していただきます。

役員、社長までさん付けで呼び合うなど、もちろん上下関係はありますが相談しやすい雰囲気があると思います。
また、レクリエーション補助制度を活用して、有志でレジャーを楽しむなどのイベントが開催されることもあります。

実際の営業の場では、自分で考え十人十色のスタイルで営業を行っていきます。
ただ、営業事務・管理部門を含め、医療に対して真面目に・真摯に貢献する気持ちを持っている方が多いと思います。